Es gibt viele gute Gründe für Novatec! Finde hier die für dich passenden Benefits.

 

Great-Place-to-Work®

Wir zählen zu den besten Arbeitgebern Deutschlands!

Great-Place-to-Work®

Wir zählen zu den besten Arbeitgebern Deutschlands!
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SMILE

Wir entscheiden gemeinsam was wir umsetzen

SMILE

Du bringst deine Ideen ein, unsere Mitarbeiter:innen entscheiden gemeinsam, ob wir sie umsetzen sollen. Wenn das passt, dann legen wir los! Ob gemeinsamer Grill, Online-Bibliothek oder zusätzliche Technik-Ausstattung, sehr vieles ist möglich.

Vertrauenspersonen

Wir hören dir zu und lassen dich mit deinen Themen nicht allein.

Vertrauenspersonen

Wir hören dir zu und lassen dich mit deinen Themen nicht allein. Unsere Vertrauenspersonen werden von unseren Mitarbeiter:innen gewählt und haben immer ein offenes Ohr für dich – ob bei beruflichen oder privaten Herausforderungen.

New-Workspace

One Team – ONE VISION.

New-Workspace

Mehr Raum für Inspiration, Innovation und Zusammenarbeit in unserem neuen Workspace in Leinfelden-Echterdingen.
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Gesundheit

Höhenverstellbare Schreibtische und Massagemöglichkeit

Gesundheit

Für gute Ergonomie ist schon gesorgt, du kannst an deinem höhenverstellbaren Schreibtisch im Stehen und Sitzen arbeiten. Und wenn der Rücken doch mal zwickt, vereinbare einen Termin zur mobilen Massage im Office.

Betriebsarzt

Unser Betriebsarzt ist für dich da

Betriebsarzt

Unser Betriebsarzt ist für dich da. Ob Grippeimpfung oder Augenuntersuchung, das kannst du bequem im Office erledigen und du brauchst keine Wartezeit beim Arzt einzuplanen.

Weiterbildung

Individuelle, fachspezifische Weiterbildung

Weiterbildung

Wir bieten viele Inhouse-Trainings, aber auch individuelle, fachspezifische Weiterbildungen. Außerdem kannst du als Speaker:in auf Konferenzen – auch international – in Erscheinung treten.

Aktivitäten

Gemeinsame Aktivitäten

Aktivitäten

Bei uns werden gemeinsame Aktivitäten groß geschrieben. Die spannenden Unternehmungen reichen vom Firmen-Run, über Fußballspielen, Kickern, Klettern bis hin zum Skifahren. Bei uns bleibst du agil!

Flexibilität-Zeit

Wir haben keine Stechuhren und achten auf ein gesundes Arbeitspensum

Flexibilität-Zeit

Wir haben keine Stechuhren und achten auf ein gesundes Arbeitspensum. Und bei Bedarf bieten wir flexible Arbeitszeiten wie Teilzeit, Sonderurlaub oder längere Elternzeiten.

Karriere

Diese gestaltest du selbst

Karriere

Diese gestaltest du selbst. Heißt: Klare Erwartungen durch ein definiertes Rollenmodell. Deine individuelle Leistung wird honoriert. Und wenn die stimmt, kommst du auch schnell voran.

Mitarbeiter-Events

Wir verstehen es Erfolge zu feiern

Mitarbeiter-Events

Wir verstehen es, Erfolge zu feiern. Wir feiern oft und regelmäßig, um uns immer wieder austauschen und vernetzen zu können.

Mobilitätskonzept

Ob ÖPNV-Zuschuss, Dienstwagen oder Dienstrad

Mobilitätskonzept

Ob ÖPNV-Zuschuss, Dienstwagen oder Dienstrad. Du hast die Wahl und das gilt für alle Mitarbeiter:innen vom Empfang bis zur Geschäftsführung.

Smartphone-Laptop

Gehört für uns zur Grundausstattung

Smartphone-Laptop

Gehört für uns zur Grundausstattung unserer Consultants und Engineers und du kannst aus mehreren Modellen auswählen.

Home-Office

Flexibel von zu Hause aus arbeiten

Home-Office

Keine Termine vor Ort bei Kunden oder im Büro? Unsere Home-Office-Regelung bietet dir die Möglichkeit, auch flexibel von zu Hause zu arbeiten.

Zuschüsse-und-Prämien

Wir unterstützen dich mit einem steuerfreien monatlichen Kinderbetreuungszuschuss

Zuschüsse-und-Prämien

Wir unterstützen dich mit einem steuerfreien monatlichen Kinderbetreuungszuschuss. Wer uns lange ‘‘treu‘‘ bleibt, sich ‘‘traut‘‘ und dafür sorgt, dass uns die ‘‘Nachwuchskräfte‘‘ nicht ausgehen, der kann sich über zusätzliche Geldprämien freuen.

Urlaub

Dein Erholungspaket: 30 Tage im Jahr

Urlaub

Sollte natürlich nicht zu kurz kommen. Dein Erholungspaket: 30 Tage im Jahr.

Mitarbeiterrabatte

Zahlreiche Firmenrabatte und Sonderkonditionen im Einzelhandel

Mitarbeiterrabatte

Zahlreiche Firmenrabatte und Sonderkonditionen im Einzelhandel, Tech-Bereich oder Health & Fitness. Du sparst Bares und dies sorgt hoffentlich für gute Laune bei dir.

Vergütung

Wir vergüten Fixgehälter

Vergütung

Wir vergüten Fixgehälter, denn wir sind überzeugt, dass du deine Leistung in jedem Fall erbringst und dafür keine zusätzlichen Zielboni notwendig sind. Die jährliche Gehaltsüberprüfung ist bei uns obligatorisch. Außerdem ist bei uns Reisezeit = Arbeitszeit!

Standorte-und-Anbindung

Unsere Standorte sind über ganz Deutschland verteilt

Standorte-und-Anbindung

Unsere Standorte sind über ganz Deutschland verteilt, sodass du immer eine Anbindung zu Kolleg:innen in gut erreichbarer Entfernung hast.
Paoli Izquierdo
„Als Führungskraft bei der Novatec habe ich noch nie Unterschiede in der Behandlung von Frauen und Männern erlebt. Gleichberechtigung ist bei uns keine leere Phrase, sondern wird von allen Mitarbeitenden gelebt.“
Paoli Izquierdo, Principal Software Engineer
„Novatec schafft den perfekten Spagat zwischen Kompetenz, Leistung & Spaß an der Arbeit. Einerseits bietet es durch Fortbildungen den idealen Nährboden für meine Entwicklung, andererseits schafft es ein Arbeitsumfeld, in dem flache Hierarchien oder Dinge wie Tischfußball selbstverständlich sind.“
Paulo Ferreira Da Silva, Consultant Mixed Reality
Isabel Vico Peinado
„Die Möglichkeit, mich um meine Babys zu kümmern und mein persönliches Familienleben mit meiner Arbeit zu verbinden, ist grundlegend. Ich habe mein Kind sogar zu den Firmenveranstaltungen mitgenommen, ohne dass es Unannehmlichkeiten gab. Das ist fantastisch!“
Isabel Vico Peinado, Senior Software Engineer, Novatec GmbH
Marcel Lengl
„Ich bin gerne Ausbildungsleiter bei der Novatec, da ich genau weiß, wie wichtig der Aufbau einer Wissensbasis mit breitem Spektrum und das Sammeln praktischer Erfahrungen für einen perfekten Start in die eigene Karriere sind. Meine persönliche Intention dabei: Zu vermitteln, dass das abliefern qualitativ hochwertiger Software nicht nur Arbeit darstellt, sondern auch Spaß macht.“
Marcel Lengl, Software Engineer
„Als Werkstudentin bei der Novatec kann man all seine Ideen und Vorschläge
einbringen, da man von allen auf Augenhöhe behandelt wird. Genauso sieht es
mit den Aufgaben aus – der Alltag wird hier nie langweilig!“
Jasmin Weggler, Werkstudentin
Jesus Alberto Clivilles Ais
„Meiner Meinung nach ist the perfect flow die Verschmelzung von Mitarbeitenden, Prozessen und dem Unternehmen. Alles muss ineinandergreifen, damit alles in die richtige Richtung fließt. Ich identifiziere mich mit diesem „perfect flow“, weil sich die Dinge ständig verändern, um sich zu verbessern.“
Jesus Alberto Clivilles Ais, Software Engineer, Novatec GmbH
Jasmin Thurner Zinsstag
„Unsere Mitarbeiterevents sind eine tolle Möglichkeit, abseits vom Arbeitsalltag gemeinsam etwas zu erleben, sich näher kennenzulernen und das Novatec-Team zusammenzuschweißen. Diese Events im „perfect flow“ zu entwickeln, macht mir besonders großen Spaß!“
Jasmin Thurner-Zinsstag, Assistentin der Geschäftsleitung
Marc Häbich
„Die Novatec hat verstanden, dass für zufriedene Mitarbeiter genügend Raum für die Familie bleiben muss, speziell bei Alleinerziehenden. Durch die Möglichkeiten, die Novatec schafft, kann ich mich neben der Projektarbeit für den Kunden und meinen Führungsaufgaben als Unit Lead auch um meine drei Kinder kümmern.“
Marc Häbich, Principal Software Engineer
„Flexible Arbeitszeiten zählen für mich zum „Perfect Flow“. Auch als Consultant ermöglicht mir die Novatec eine geregelte Work-Life-Balance, indem sie mich in die Projektauswahl einbezieht und Gestaltungsspielräume durch Home Office bietet.“
Katharina Hersztowski, Senior Consultant

Women@Novatec

Wir wollen mehr tun, als nur abwarten! Mit unserer Initiative Women@Novatec wollen wir,  dass Frauen in der IT mehr Aufmerksamkeit und Sichtbarkeit erhalten.

Unser Ziel: Junge Talente fördern und sie auf ihrem Weg begleiten. Dabei wollen wir nicht nur die Positionen der Frauen innerhalb, sondern auch außerhalb der Novatec stärken.

Was bedeutet für uns die Women@Novatec Initiative? Neue Wege gehen, den internen Zusammenhalt stärken und mehr Mädchen und Frauen für die IT begeistern.

Mehr zur Women@Novatec Initiative