In this second part of my blog post series, I will show you how we scaled from eight to sixteen people in 2013 after releasing a pilot application the year before. Despite coping with certain...
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Work-life balance does not mean working less, but rather working in a different way, more effectively and more profitably for the company. Work-life balance is very stimulating for the team as it offers added value...
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Wir arbeiten bereits seit mehreren Jahren mit Remote-Meetings und haben so unsere Erfahrungen gemacht. Damit ihr nicht in die gleichen Fallen tappt und aus unseren Best Practices lernen könnt, haben wir hier einige besondere Erfahrungsberichte zusammengefasst....
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I often heard from my friends and colleagues that they rather spend time commuting to the office than work from home. The main reason is the feeling that they are not really productive in their...
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März 2020
Du bist gerade in deinem Home-Office aufgewacht... Und nun?
März 2020
Unsere Unterstützung für Remote Arbeiten und Arbeiten von zuhause
März 2020
Management 3.0: Are you experimenting enough?
Februar 2020
Mentales Training - Raus aus der Problemtrance, das "Ja, aber / Ja, und" Spiel
Februar 2020
A team health check - motivation, sustainable pace and energy
Januar 2020