Manager Trainings (m/w/d)

Ihre Herausforderungen

Sie sind ein fester Bestandteil unseres Sales-Teams und verantworten im Zuge dessen die gesamte Organisation unserer Kunden-Trainings von der Terminfindung bis zur Teilnehmerorganisation. Zudem übernehmen Sie aktiv die Vermarktung unserer Trainings-Angebote und behalten dabei die Anforderungen der unterschiedlichen Stakeholder (Kunden, externe Trainingspartner, Fachbereiche, Sales) im Blick. In enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen überarbeiten Sie bestehende Trainings und erarbeiten gemeinsam mit den Trainern neue Trainingsformate (on- und offline). Sie sind im ständigen Austausch mit unseren bestehenden Kunden und akquirieren mit Begeisterung neue Kunden für unsere Trainings. Sie agieren als Schnittstelle zu den Fachbereichen, zum Product Marketing, Corporate Marketing, Sales und unseren Zentralen Bereichen. Zudem beobachten Sie aktuelle Trends im Trainingsumfeld und bringen diese in die optimale Weiterentwicklung unserer Trainingsformate ein.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein Studium der Betriebswirtschaft, Pädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie konnten bereits mehrjährige, einschlägige Erfahrung in der Vermarktung von Trainings sammeln
  • Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Konzeption von Trainingsangeboten mit
  • Sie sind ein Organisationstalent und behalten auch in stressigen Phasen den Überblick
  • Sie sind Kommunikationsstark und fühlen sich im in der vertrieblichen Rolle sehr wohl
  • Idealerweise bringen Sie eine Affinität für die IT mit
  • Sie sind ein Teamplayer und stellen sich gerne neuen Herausforderungen

Warum Novatec

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihr aktuelles Know How sowohl intern als auch extern einzubringen und einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum. Wir geben Ihnen Zeit, Ihr Wissen weiterzuentwickeln und die Gelegenheit, dieses als Speaker auf Konferenzen – auch international – zu teilen. Wir wachsen kontinuierlich und eröffnen Ihnen dadurch die Chance, Ihre Karriere selbst zu gestalten. Mit SMILE haben wir ein funktionierendes Ideenmanagement, das aktiv von unseren Mitarbeitern gesteuert und umgesetzt wird. Uns alle verbindet der Spaß an der gemeinsamen Arbeit und wir finden viele Gelegenheiten, dies auch zu feiern. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Sie!

Interessiert

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung (PDF) mit Angabe des Gehaltswunsches und möglichem Eintrittstermins. Jetzt online in unter 4 Minuten bewerben!

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Ihre Benefits

Home-Office

Keine Termine vor Ort beim Kunden oder im Büro? Unsere Home-Office-Regelung bietet Ihnen die Möglichkeit, auch flexibel von zu Hause zu arbeiten.

Vergütung

Wir vergüten Fixgehälter, denn wir sind überzeugt, dass Sie Ihre Leistung in jedem Fall erbringen und dafür keine zusätzlichen Zielboni notwendig sind. Die jährliche Gehaltsüberprüfung ist bei uns obligatorisch. Außerdem ist bei uns Reisezeit = Arbeitszeit!

Gesundheit

Für gute Ergonomie ist schon gesorgt, Sie können an Ihrem höhenverstellbaren Schreibtisch im stehen und sitzen arbeiten. Und wenn der Rücken doch mal zwickt, vereinbaren Sie einen Termin zur mobilen Massage im Office.

Mobilitätskonzept

Ob ÖPNV-Zuschuss, Dienstwagen oder Dienstrad. Sie haben die Wahl und das gilt für alle Mitarbeiter vom Empfang bis zur Geschäftsführung.

Flexibilität & Zeit

Wir haben keine Stechuhren und achten auf ein gesundes Arbeitspensum. Und bei Bedarf bieten wir flexible Arbeitszeiten wie Teilzeit, Sonderurlaub oder längere Elternzeiten.

SMILE

Sie bringen Ihre Ideen ein, unsere Mitarbeiter entscheiden gemeinsam, ob wir sie umsetzen sollen. Wenn das passt, dann legen wir los! Ob gemeinsamer Grill, Online-Bibliothek oder zusätzliche Technik-Ausstattung, sehr vieles ist möglich.

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