GDPR
Politica de privacidad
De acuerdo con lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos (RGPD) y LO 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD), les informamos sobre el tratamiento de los datos personales que nos facilitan a través de nuestra Web
RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO
NOVATEC SOFTWARE ENGINEERING ESPAÑA SL (NOVATEC) CIF B19614205. Dirección Paseo de la Bomba 5 18008, Granada. Teléfono 664 536 799. Correo de contacto info-spain@novatec-gmbh.de
Actúa como encargada del tratamiento Novatec Consulting GmbH por la gestión centralizada de la web a su filial NOVATEC SOFTWARE ENGINEERING ESPAÑA SL y como subencargado Softgarden e-Recruiting GmbH que facilita la plataforma web de gestión e inscripción a ofertas.
FINALIDAD CON LA QUE TRATAREMOS SUS DATOS
Formulario suscripción a boletín: Los datos proporcionados mediante el envío de este formulario serán tratados para suscribirte a nuestro boletín de empleo y remitirte a través del medio que hayas seleccionado información sobre puestos vacantes y procesos de selección en nuestra empresa que puedan ser de tu interés.
Formulario de inscripción a oferta: Los datos proporcionados mediante la cumplimentación del formulario y el envío de tu CV serán tratados para gestionar tu participación en el proceso de selección de la oferta a la que has presentado tu solicitud, realización de entrevistas, mantener la comunicación con el candidato/a, así como incluir tu CV en nuestra bolsa de empleo para informarte de futuros procesos de selección en el caso de haber elegido esta opción.
LEGITIMACIÓN PARA EL TRATAMIENTO DE SUS DATOS
Formulario de inscripción a oferta: La base que legitima el tratamiento de tus datos es la ejecución de medidas precontractuales a petición del interesado (intención de concluir un contrato con nosotros) (artículo 6.1 b RGPD)
Formulario suscripción a boletín de empleo / aceptación de inclusión en bolsa de empleo: La base legitimadora que legitima el tratamiento de tus datos en los casos indicados es tu consentimiento ya que voluntariamente te suscribes al boletín o marcas la casilla de aceptación de inclusión en la bolsa de empleo (Artículo 6.1a RGPD) Podrás revocar con posterioridad el consentimiento otorgado dirigiéndote por correo postal o vía mail al responsable.
PLAZO DE CONSERVACIÓN DE SUS DATOS
Los datos aportados a través del formulario para participación en proceso de selección de un puesto y de la remisión de tu CV serán conservados hasta que finalice el proceso de selección en el que participes y/o hasta que retires el consentimiento para estar incluido en la bolsa de empleo de nuestra empresa o haberte suscrito al boletín de empleo. En cualquier caso, los CV serán eliminados trascurridos dos años desde su recepción.
COMUNICACIONES DE DATOS
No se prevén comunicaciones de datos, excepto en los supuestos en que estuviera previsto legalmente. Novatec Consulting GmbH, empresa perteneciente al grupo empresarial tratará datos por cuenta de NOVATEC, como encargado del tratamiento, cuando lo requiera la prestación de servicios a esta para tareas de gestión. Se podrán transmitir datos de NOVATEC, incluidos datos de candidataos, a Novatec Holding GmbH ( matriz del grupo) y Novatec Consulting GmbH para fines administrativos internos, y en el marco de la toma de decisiones estratégicas intragrupo, podrá realizar tratamientos juntamente con sus filiales, en base a un interés legítimo corporativo
TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES DE DATOS
No se prevén transferencias internacionales de datos
REDES SOCIALES
NOVATEC cuenta con presencia en redes sociales. Si decide seguirnos a través de cualquier red social en la que contemos con perfil o página, le informamos que gestionaremos las comunicaciones mediante las mismas de acuerdo con los términos y condiciones de cada red social y que trataremos sus datos para gestionar la lista de personas interesadas en las actividades y noticias de NOVATEC que se faciliten a través de cada red social. Esta información siempre la recibirá a través de la red social en cuestión y mientras sea seguidor de NOVATEC en la misma. Cada una de esas redes sociales cuenta con unos términos y condiciones propios y son entidades ajenas a nosotros.
DERECHOS DE ACCESO, RECTIFICACIÓN, SUPRESIÓN, LIMITACIÓN, OPOSICIÓN Y PORTABILIDAD
Podrá ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación y oposición en la dirección de correo electrónico gdpr-spain@novatec-gmbh.de con el asunto “protección de datos” o por escrito a la dirección postal del responsable. Cuando el tratamiento esté legitimado en el consentimiento o en la ejecución de un contrato o precontrato y se efectúe por medios automatizados tendrá derecho a la portabilidad de sus datos, es decir, a que se le entreguen en formato estructurado, de uso común y lectura mecánica, incluso a remitírselos a un nuevo responsable
DERECHO DE RECLAMACIÓN A LA AUTORIDAD DE CONTROL
Podrá presentar reclamación ante la Autoridad de Control en materia de Protección de Datos competente, especialmente cuando no haya obtenido satisfacción en el ejercicio de sus derechos, mediante escrito dirigido a la Agencia Española de Protección de Datos, C/Jorge Juan nº 6, 28001 Madrid o bien accediendo a su sede electrónica a través de la web www.aepd.es
DERECHOS DE LOS INTERESADOS
NOVATEC facilitará a los interesados que lo soliciten, el ejercicio de sus derechos en virtud de lo establecido en los artículos 15 y siguientes del RGPD
El ejercicio de los derechos es personalísimo, por lo que deberá solicitarlo el propio interesado, y en el caso de menores o incapacitados, su representante legal.
También podrán ser solicitados mediante representación voluntaria, debiendo quedar acreditada la identidad del representado y la representación otorgada
MODELOS PARA SOLICITAR EL EJERCICIO DE DERECHOS
A continuación, ponemos a su disposición los distintos modelos de formularios elaborados por la Agencia Española de Protección de Datos para la solicitud de ejercicio de derechos y las instrucciones para cumplimentarlos.
- Ejercicio del derecho de acceso.
- Ejercicio del derecho de rectificación.
- Ejercicio del derecho de oposición.
- Ejercicio del derecho a la limitación del tratamiento.
- Ejercicio del derecho de supresión.
- Ejercicio del derecho a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas.
- Ejercicio del derecho a la portabilidad de los datos
