Vorteile im Überblick
- Energize People: Persönliche Motivation
- Empower Teams: Sinnvolle Delegation
- Align Constraints: Rahmenbedingungen von Selbstorganisation
- Develop Competence: Entwicklung von Kompetenz
- Grow Structure: Optimale Kommunikationsstrukturen
- Improve Everything: Organisationsentwicklung
Management 3.0 Training
Im Management 3.0 (M30)-Kurs lernen Sie, was die wesentlichen Unterschiede zwischen klassischem Management und moderner Führung sind, ob Management nur eine Aufgabe des Managements ist und welche Rollen und Aufgaben Vorgesetzte, Teamleiter:innen und Unternehmensführung in einer agilen Unternehmenskultur wahrnehmen.
Neben dem theoretischen Teil erhalten Sie auch zahlreiche praktische Vorschläge für konkret in Ihrem Unternehmen einsetzbare Führungsinstrumente. Sie erlangen somit eine neue Sicht auf das Management in all seinen Facetten.
Termine
Impressionen zum Training
Zielgruppe Beginner
Wir empfehlen dieses Training jedem, der agil führen möchte. Das sind insbesondere Manager:innen und Führungskräfte in Organisationen, in denen agile Entwicklungsmethoden angewendet oder eingeführt werden. Das Training ist aber auch für Entwickler:innen, Tester:innen, Projektleiter:innen, Teamleiter:innen oder Scrum Master geeignet, die ihre Führungsfähigkeiten weiter verbessern möchten. Wenn Sie sich für das Thema Führung von Menschen interessieren, ist dieser Kurs für Sie ein Muss!
Trainingsinhalte
Mit Hilfe der Grundprinzipien der Komplexitäts- und Systemtheorie erlangen Sie ein tieferes Verständnis über die Möglichkeiten und Grenzen der „Steuerung“ Ihres Unternehmens. Sie lernen wie man agile, selbstorganisierte Teams bestmöglich unterstützt und motiviert.
In diesem Training werden anhand der sechs Bereiche von Management 3.0 sowohl theoretische Grundlagen als auch ganz konkrete Übungen mit direktem Praxisbezug vermittelt. Die Schwerpunkte werden in jedem Kurs gemeinsam mit den Teilnehmenden so variiert, dass Sie den optimalen Nutzen daraus ziehen.
Die sechs Bereiche von Management 3.0 sind
- Energize People: Persönliche Motivation
- Empower Teams: Sinnvolle Delegation
- Align Constraints: Rahmenbedingungen von Selbstorganisation
- Develop Competence: Entwicklung von Kompetenz
- Grow Structure: Optimale Kommunikationsstrukturen
- Improve Everything: Organisationsentwicklung
Jeder dieser Bereiche besteht aus einem Theorieteil, Diskussionen und Erfahrungsaustausch sowie praktischen Übungen, die Sie direkt in Ihrem Unternehmenskontext einsetzen können.
Teilnahmebescheinigung

Zusammen mit der Management 3.0 Kursteilnahme erhalten Sie nach der Evaluierung des Kurses über ein Online-Formular eine offizielle Teilnahmebescheinigung, welche direkt von der zertifizierenden Organisation „Happy Melly” ausgestellt wird. Die Teilnahmebescheinigung („Certificate of Attendance”) ist mit keinerlei Zusatzkosten verbunden.
Teilnahmegebühr
Die Teilnahmegebühr inkl. Teilnahmezertifikat beträgt 1.390 € zzgl. MwSt. inkl. Trainingsunterlagen und Verpflegung während der Schulung. (Verpflegung gilt nur für Präsenz-Termine)
Bei Anmeldungen 30 Tage vor Kursbeginn können wir Ihnen einen Frühbucherrabatt in Höhe von 10% gewähren. Wenn Sie mehr als einen Teilnehmenden anmelden wollen, können wir Ihnen zudem attraktive Gruppenrabatte anbieten.
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