Management 3.0

Definieren Sie Ihre Führungstätigkeit neu

Was Sie erwartet

Umgang mit Komplexität und Unvorhersagbarkeit in Unternehmen

Bedeutung von Werten und Kultur in einer Organisation

Moving Motivators

Delegation Board

Vermittlung des Managment 3.0-Führungsstils

Erweiterung der eigenen Führungskompetenz

Auf einen Blick

Skill level

Beginner & Professional

Trainingsdauer

2 Tage

Frühbucherpreis*

1.251€

Nächstes Training

Datum: 20/02/2025

Ort: Online

1390€ zzgl. MwSt.

Die Anforderungen an Führungskräfte haben sich in den letzten Jahre stark gewandelt. Doch was konkret bedeutet es, in einem sich ständig ändernden Umfeld modern und agil zu führen? Durch einen Überblick über die Prinzipien, Ideen und praktische Werkzeuge von Management 3.0 geben wir Ihnen Antworten auf diese Frage. Das Training basiert auf dem Buch „Management 3.0“ von Jurgen Appelo enthält Praktiken aus seinem Buch „Managing for Happiness“.

„Managing the system, not the people.“ Jurgen Appelo

Sie lernen zahlreiche konkret anwendbare Führungsinstrumente kennen und erhalten einen Überblick über die zugrunde liegende Theorie. Sie erlangen eine neue Sicht auf modernes Management und agile Führung (Agile Leadership). Dazu betrachten wir die wesentlichen Unterschiede zwischen klassischem Management und moderner Führung, um die Ansätze von Mangement 3.0 wirkungsvoll anwenden zu können. Wir vermitteln Ihnen wie Sie mit dem Management 3.0-Ansatz Menschen in Veränderungsprozessen noch besser mitnehmen können.

Mit Hilfe der Grundprinzipien der Komplexitäts- und Systemtheorie erlangen Sie ein tieferes Verständnis über die Möglichkeiten und Grenzen der „Steuerung“ Ihres Unternehmens. Sie lernen wie man selbstorganisierte, agile Teams bestmöglich in das Management einbindet und motiviert.

In diesem Training werden anhand der sechs Bereiche von Management 3.0 konkrete Führungspraktiken vorgestellt und theoretische Grundlagen vermittelt.

Die sechs Bereiche von Management 3.0 sind

  1. Energize People: Persönliche Motivation (Moving Motivators)
  2. Empower Teams: Sinnvolle Delegation (Delegation Board)
  3. Align Constraints: Rahmenbedingungen für die Selbstorganisation
  4. Develop Competence: Entwicklung persönlicher und fachlicher Kompetenzen
  5. Grow Structure: Entwicklung angemessener Oragnisationsstukturen
  6. Improve Everything: Kontinuierliche Weiterentwicklung auf allen Ebenen

Wir empfehlen dieses Training jedem, der agil und mit modernen Methoden führen möchte. Das Training eignet sich für Führungskräfte jeder Ebene und Personen, die moderne Managementfahikeiten aufbauen möchten. Weiterhin ist das Training auch für Entwickler:innen, Tester:innen, Projektleiter:innen, Teamleiter:innen oder Scrum Master geeignet, die ihre Führungsfähigkeiten erweitern möchten.

Termine

Early Bird

Online

Deutsch

Nur noch wenige Plätze

20.02.2025 – 21.02.2025

Teams/Zoom

Early Bird

Online

Deutsch

10.07.2025 – 11.07.2025

Niederlassung München

Early Bird

Online

Deutsch

13.10.2025 – 14.10.2025

Teams/Zoom

Early Bird

Online

Deutsch

11.12.2025 – 12.12.2025

Teams/Zoom

Teilnahmegebühr

Die Teilnahmegebühr inkl. Teilnahmezertifikat beträgt 1.390 € zzgl. MwSt. inkl. Trainingsunterlagen und Verpflegung während der Schulung. (Verpflegung gilt nur für Präsenz-Termine)

Bei Anmeldungen 30 Tage vor Kursbeginn können wir Ihnen einen Frühbucherrabatt in Höhe von 10% gewähren. Wenn Sie mehr als einen Teilnehmenden anmelden wollen, können wir Ihnen zudem attraktive Gruppenrabatte anbieten.

Unsere Trainer:innen

Lutz Malburg

Agile Organization Expert

lutz.malburg

22040-654

+49 151 12293895

Anmeldung

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