Im ersten Teil unserer zweiteiligen Blogserie haben wir zwei Grundmodi unseres Denkens kennengelernt, die sich gegenseitig beeinflussen: schnelles Denken (System 1) und langsames Denken (System 2). Wir haben herausgefunden, dass System 1 gerne Abkürzungen nimmt,...
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Everyone wants to make the right decisions - but how? "Fast thinking" which induces too fast decision making can be dangerous in a complex world. However, when correctly combined with appropriate "slow thinking" then the...
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In Silicon Valley, some companies could not live without their feel-good manager, a must-have for the happiness and wellbeing of the people, in Germany there are roundabout 100 managers who ensure that the people in...
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Work-life balance does not mean working less, but rather working in a different way, more effectively and more profitably for the company. Work-life balance is very stimulating for the team as it offers added value...
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März 2020
Slow conversations for an ever faster moving world
März 2020
Du bist gerade in deinem Home-Office aufgewacht... Und nun?
März 2020
Unsere Unterstützung für Remote Arbeiten und Arbeiten von zuhause
März 2020
Management 3.0: Are you experimenting enough?
Februar 2020
Mentales Training - Raus aus der Problemtrance, das "Ja, aber / Ja, und" Spiel
Februar 2020
A team health check - motivation, sustainable pace and energy